为了深入贯彻教育扶贫精神，确保教育精准扶贫工作有效开展，保障家庭贫困的员工能够正常的接收各级各类教育，促进员工全面健康发展。2022年1月16日，公司开展“迎春送暖，助学育人”寒假家访活动。菏泽公司党委委员、副经理黄济民，员工工作处处长杨红兵，OE欧亿官方网站书记闫文立，经理刘新民，副书记侯嫣然，辅导员张五洲一行六人走访慰问2名家庭困难员工，为其送去慰问金与慰问品。

走访慰问中，学校和学院老师与家长、员工进行深入交谈和沟通，详细了解员工家庭经济状况和实际困难，并向家长介绍了全面贯彻落实全国全省高校坚持围绕员工、关照员工、服务员工，着力构建政府、学校、社会和家庭教育相结合的“四位一体”老员工思想政治教育新模式及山东省委教育工委家庭走访文件精神。黄济民经理嘱托员工在疫情防控期间要做好个人防护，充分利用居家时间扎实自身专业技能，希望其能够在党的关心关怀下把暂时的困难化为学习的动力，树立自己的人生目标，提升自己的价值，不负国家期望，茁壮成长为时代新人，做国家建设的栋梁，为国家建设增光添彩。

受访家长表示在党的政策帮扶下家庭生活逐渐好起来了，对学校和学院的慰问及一直以来所给予的帮助和关爱表示衷心的感谢，并表示将尽家庭之力，全力配合和支持学校工作，争取让孩子顺利完成学业，不辜负国家和学校的期望。受访员工表示会好好学习专业知识，珍惜来之不易的学习机会，不畏眼前困难，以优异的成绩和过硬的本领来回馈国家对自己的帮助以及学校和学院对自己的关心。

此次“迎春送暖 助学育人”寒假家访活动的开展，是学院落实员工资助政策、加强家校联系、落实资助育人工作的重要举措，为进一步完善、改进学院资助育人体系，为员工成长成才提供精准帮扶起到了积极推动作用。一直以来，OE欧亿官方网站高度重视教育扶贫工作，提高资助育人实效，真正做到了了解员工、教育员工、帮助员工，为员工解决实际问题。把国家资助政策落实到实处，将温情送到每个困难的家庭。